Por unanimidad de votos, el Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación resolvió que es constitucional la aplicación de prestaciones diferenciadas para el personal médico del Instituto Mexicano del Seguro Social que labora en áreas de alto riesgo. La resolución, basada en un proyecto de la Ministra Yasmín Esquivel Mossa, valida el Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radioactivas inserto en el Contrato Colectivo de Trabajo.
El Tribunal Pleno concluyó que estas disposiciones no vulneran los derechos de igualdad ni de no discriminación, ya que responden a una clasificación objetiva de peligrosidad dentro del sector salud. El objetivo primordial es compensar y proteger a los profesionales cuya integridad se ve comprometida de forma constante por la naturaleza de su adscripción.
Diferenciación basada en el riesgo real
La Ministra Esquivel Mossa subrayó que las funciones de los médicos en hospitales de infectología o Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), tanto generales como pediátricas, no son equiparables a las de otras áreas del sistema de salud debido a la exposición permanente a patógenos y emanaciones.
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"La distinción se basa en laborar en áreas de mayor riesgo infectocontagioso. La norma busca salvaguardar la integridad y salud de los trabajadores expuestos al riesgo, máxime que existen procedimientos para analizar los puestos con el fin de ubicar un posible factor de esa naturaleza", puntualizó Esquivel Mossa durante la sesión.
Protección reforzada y medicina preventiva
Con esta decisión, la SCJN mantiene una protección reforzada para los profesionales de la salud. La medida se considera una acción compensatoria necesaria para evitar enfermedades crónicas o accidentes de trabajo derivados de la labor hospitalaria crítica.
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La resolución también reafirma la validez de los mecanismos de evaluación de puestos dentro del IMSS para identificar qué personal debe acceder a estas prestaciones extralegales, garantizando que el derecho a la salud de los trabajadores sea una prioridad institucional.