Ximena Pichel está, de nuevo, en el ojo del huracán. La mujer identificada públicamente como ‘Lady Racista’, fue agredida verbal y físicamente al abandonar una audiencia judicial en la colonia Doctores, en la Ciudad de México.
A las afueras del tribunal, un grupo de manifestantes la recibió con gritos, insultos y el lanzamiento de líquidos, como parte del rechazo público por su comportamiento discriminatorio contra un oficial de policía.
Cubriéndose de agua y refrescos, la mujer corrió hasta un automóvil Mercedes Benz que ya la esperaba para retirarse del lugar.
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Mientras tanto, algunas personas arrojaron envases de plástico hacia el vehículo, intensificando el ambiente tenso que rodea su caso.
¿Cuándo será la siguiente audiencia de ‘Lady Racista’?
De acuerdo con nuestro reportero Juan Carlos Alarcón, la audiencia de imputación fue reprogramada para el próximo lunes 28 de julio.
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En esa sesión, la Fiscalía capitalina expondrá los cargos formales contra ‘Lady Racista’, mientras que su defensa presentará pruebas en su favor.
Tras escuchar ambas partes, el juez decidirá si hay elementos suficientes para vincularla a proceso.
Ximena enfrenta una acusación por el delito de discriminación, luego de haber insultado con comentarios racistas a un agente de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), lo que derivó en una denuncia penal y otra ante la Comisión para Prevenir y Erradicar la Discriminación (COPRED).
La sanción para Ximena Pichel
Según el Código Penal de la Ciudad de México, este delito puede castigarse con una pena de 1 a 3 años de prisión, multas que van desde los 5 mil 600 hasta los 22 mil 600 pesos (dependiendo del valor de la UMA), entre 25 y 100 días de trabajo comunitario, así como una disculpa pública hacia la persona afectada.
Este tipo de casos evidencian la urgencia de combatir la discriminación desde la raíz. Para evitar convertirse en un caso como el de ‘Lady Racista’, es importante:
- Ser conscientes de nuestros privilegios y revisar nuestras actitudes.
- Evitar expresiones ofensivas o estereotipos al referirnos a otras personas.
- Denunciar cualquier acto de discriminación como testigos o víctimas.
- Participar en actividades de sensibilización sobre diversidad e inclusión.
La historia de ‘Lady Racista’ no es un caso aislado, también abre el debate sobre el racismo estructural que aún persiste en muchos sectores de la sociedad mexicana.