Mayo ha estado lleno de días descanso, aunque muchos no fueron considerados así al no ser contemplados ni por la Secretaría de Educación Pública (SEP) ni por la Ley Federal del Trabajo (LFT) como días feriados o no laborables, tal y como ocurre con el Día del Maestro que aquí te decimos si los trabajadores cobrarán doble si trabajas este jueves 15 de mayo.
Los días de descanso no solo son un derecho laboral, sino también una medida de salud física y mental, pues la Organización Internacional del Trabajo (OIT) afirma que las largas jornadas sin pausas adecuadas aumentan el riesgo de agotamiento, accidentes laborales y hasta enfermedades, por lo que si trabajan este jueves 15 de mayo aquí te decimos si cobrarán doble por ser el Día del Maestro, de acuerdo con la LFT.
Según la LFT, estos son los únicos días de descanso obligatorio
A diferencia de lo que muchos piensan y mientras te decimos si los trabajadores cobrarán doble o no este jueves 15 de mayo por el Día del Maestro, el artículo 74 de la LFT determina como días de descanso obligatorio en México solo el 1 de enero por Año Nuevo, el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución), el tercer lunes de marzo en conmemoración del Natalicio de Benito Juárez y 1 de mayo por el Día del Trabajo.
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El Día de la Madre ni el Día del Maestro están considerados como tales, pues después siguen el 16 de septiembre con motivo de la Independencia de México, el tercer lunes de noviembre en conmemoración de la Revolución Mexicana y el 25 de diciembre por la Navidad, así como los que celebren las elecciones federales o locales, según lo determine el INE, además del 1 de octubre de cada seis años por cambio de presidente de la República.
Los trabajadores cobrarán o no doble este 15 de mayo
Mientras la jornada semanal de 48 a 40 horas sin afectar el salario se discute en el Congreso de la Unión para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y armonizar la legislación mexicana con estándares internacionales, teniendo en cuenta los días de descanso oficiales respaldados por la LFT el próximo jueves 15 de mayo no está considerado como de descanso oficial.
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De tal modo, todas y todos los trabajadores de México deberán laborar con normalidad este jueves, a pesar de que se conmemore el Día del Maestro, para quienes, no obstante, sí está considerado como día feriado en el calendario de la SEP, por lo que tanto ellos como sus alumnos y alumnas tendrán descanso obligatorio para celebrar a todas y todos los docentes del país.