El final de 2024 está a la vuelta de la esquina, y con ello llegan celebraciones como la Navidad, el Año Nuevo, posadas, intercambios, cenas navideñas y para los que les gusta vacacionar en esta temporada, deben estar atentos a este día que será el último día de descanso obligatorio de este año.
Es importante mencionar que para aliviar estos gastos, muchas personas cuentan con el aguinaldo, un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta prestación económica debe ser pagada a los trabajadores antes del 20 de diciembre.
Tanto empleados activos como pensionados reciben este beneficio, aunque en fechas distintas. Por ejemplo, los pensionados del IMSS y el ISSSTE ya lo recibieron, mientras que otros trabajadores esperan el pago en los próximos días.
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Es importante planificar bien el uso del aguinaldo, considerando que el cierre del año suele traer consigo muchos compromisos económicos.
¿Cuál es el último día de descanso obligatorio del 2024?
Además del aguinaldo, otra cuestión relevante para cerrar el año son los días feriados. Según el artículo 74 de la LFT, los días de descanso obligatorio para los trabajadores son:
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- 1 de enero
- Primer lunes de febrero (en conmemoración del 5 de febrero)
- Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo)
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- 1 de octubre (cada seis años, cuando hay transmisión del Poder Ejecutivo Federal)
- Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre)
- 25 de diciembre
- Para lo que resta de 2024, el único día feriado pendiente es el 25 de diciembre, cuando se celebra la Navidad.
¿Habrá nuevos días feriados?
En el Congreso existen propuestas para aumentar el número de días de descanso obligatorio. Algunas de las fechas sugeridas incluyen el 12 de diciembre, los días 1 y 2 de noviembre, y los días Santos.
Estas iniciativas buscan reconocer tradiciones culturales y religiosas, además de brindar más tiempo de descanso a los trabajadores. Sin embargo, aún no han sido aprobadas formalmente.
Con el cierre del año, es fundamental aprovechar los recursos disponibles, ya sea el aguinaldo o los días de descanso obligatorio, para disfrutar al máximo estas fiestas de fin de año.