Se acerca el fin del año y los trabajadores comienzan a hablar del aguinaldo. Una de las inquietudes más comunes que surgen en estas charlas es si recibirán su aguinaldo si deciden renunciar antes de diciembre. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) es clara al respecto: los empleados tienen derecho a recibir una parte proporcional de su aguinaldo, incluso si terminan su relación laboral antes del 20 de diciembre.
(Foto. Archivo/MVS Noticias)
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe pagarse a todos los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año. Esto significa que si renuncias antes de esa fecha, tienes derecho a que se te entregue la parte proporcional del aguinaldo por el tiempo que realizaste tus tareas. Esta disposición no solo protege los derechos de los trabajadores, sino que también garantiza que reciban una compensación justa por su esfuerzo durante el año.
¿Si no cumplí un año de trabajo me dan aguinaldo?
Históricamente, el aguinaldo era visto como una gratificación navideña que los patrones otorgaban de manera voluntaria. Sin embargo, en 1970, se consagró como un derecho laboral en la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que todos los trabajadores deben recibir al menos quince días de salario como aguinaldo anual. Así, se convierte en una herramienta de apoyo económico crucial para las familias durante la temporada navideña.
Te podría interesar
Además, si un trabajador no ha cumplido un año de servicio, también tiene derecho a recibir la parte proporcional de aguinaldo. Esto se calcula de acuerdo al tiempo trabajado, independientemente de si el empleado cambió de empresa. La Profedet destaca que “las personas trabajadoras que no hayan cumplido un año de servicios en la fecha de pago del aguinaldo, recibirán la parte proporcional correspondiente”.
En este contexto, es fundamental que los empleados conozcan sus derechos laborales, especialmente si piensan hacer cambios en un futuro cercano. Es que la posibilidad de recibir un aguinaldo proporcional puede ser un factor determinante al considerar una renuncia. Esto subraya la importancia de estar bien informado, ya que puede marcar una diferencia significativa en la estabilidad financiera de una familia durante las festividades.