La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pidió a los coordinadores parlamentarios en la Cámara de Diputados y el Senado ampliar el plazo para implementar la reforma laboral de la subcontratación.
El líder patronal que encabeza José Medina Mora Icaza argumentó que es necesario corregir los transitorios sobre las modificaciones para que la aplicación de las mismas entren en vigor el 1 de enero de 2022.
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Empresas tienen el compromiso de cumplir con las obligaciones
La Coparmex sostuvo que el sector empresarial tiene el compromiso para cumplir con las obligaciones derivadas de la reforma laboral de subcontratación, sin embargo las empresas han encontrado obstáculos para lograrlo.
Dijo que por ejemplo han detectado "serias dificultades técnicas, operativas y en materia de trámites para realizar la sustitución patronal y su inscripción en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Coparmex solicitó se conceda extensión hasta que se solucione de fondo la problemática
La Coparmex solicitó que la extensión que se conceda sea tal que solucione de fondo la problemática que presentan las empresas para realizar los procedimientos administrativos necesarios, esto ante la posibilidad de que en el periodo extraordinario de sesiones se incluya en la agenda la reforma a los artículos transitorios para ampliar los plazos de implementación.
Por ello, el organismo patrona llamó de manera urgente a los legisladores para que se elimine el trato diferenciado que la reforma otorgó al sector público en detrimento del sector privado.
La prórroga para que las empresas de subcontratación puedan registrarse en el #REPSE debe ser hasta el 1 de enero 2022, para que puedan cumplir con todos los trámites y evitar que trabajadores queden en la incertidumbre. Conoce más en nuestra #SeñalCoparmex. \ud83d\udc47 pic.twitter.com/n0jZ6uZQ4v
— Coparmex Nacional (@Coparmex) July 28, 2021