La discusión en el Congreso de una iniciativa para modernizar el sistema de las Afores, la puesta en marcha de la Reforma Laboral, la implementación de una nueva política de salarios mínimos, así como el ordenamiento de la subcontratación, son condiciones necesarias que generar una mayor posibilidad de ahorro para los trabajadores, aseguró Luisa Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Al participar en el encuentro digital de la Asociación Mexicana de Administradora de Fondos para el Retiro (Amafore), la funcionaria señaló que la iniciativa de Reforma al Sistema de Pensiones busca ampliar la cobertura para que más personas tengan acceso a una pensión digna.
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En este sentido refirió que solo 40% de las personas entre 18 y 70 años de edad tienen una cuenta de ahorro para el retiro o Afore, y este indicador disminuye a 31% para las mujeres, según datos de la la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera.
Destacó que la nueva Política de Salarios Mínimos, enfocada en la recuperación paulatina y responsable del poder adquisitivo de los trabajadores que menos ganan, ha permitido que en los últimos dos años se haya recuperado en 35% el poder adquisitivo del salario mínimo y se ha disminuido la brecha salarial de género en 6.5%.
Asimismo la responsable de la política laboral subrayó que se mantiene un diálogo cercano con el sector privado para llegar a acuerdos que permitan impulsar una iniciativa para la regulación de la subcontratación, con base en la premisa de que el trabajo es un derecho y no es una mercancía, toda vez que recuperar la vigencia de los derechos laborales evita la competencia desleal hacia las empresas que sí cumplen, que sí reconocen a sus trabajadores, que sí protegen sus derechos; al tiempo que fortalece la seguridad social y la hacienda pública.