Amazon confirmó una nueva ola de recortes laborales que impactará al menos a 16 mil trabajadores, principalmente en Estados Unidos, como parte de una reestructuración interna orientada a fortalecer su organización y reducir la burocracia. Con esta decisión, Amazon continúa el proceso de ajustes iniciado en 2025, cuando ya había eliminado miles de puestos corporativos en busca de una estructura más ágil.
Amazon busca reducir capas jerárquicas y fortalecer áreas estratégicas
De acuerdo con fuentes cercanas a la compañía, no habrá expedientes de regulación de empleo en España durante esta fase. La primera etapa de despidos se concretó en octubre de 2025, cuando Amazon recortó alrededor de 14 mil puestos de trabajo a nivel global, una medida que sí tuvo impacto en territorio español.
La nueva reducción fue comunicada este miércoles mediante un mensaje interno firmado por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología de Amazon, el cual fue publicado posteriormente en el sitio web corporativo de la empresa. En el documento, la directiva explicó que los empleados afectados en Estados Unidos contarán con un plazo de 90 días para buscar un nuevo puesto dentro de la propia compañía.
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La tecnológica prioriza eficiencia interna mientras mantiene inversión estratégica
Pese a los recortes, Amazon aseguró que seguirá contratando e invirtiendo en áreas estratégicas que considera “cruciales” para su crecimiento futuro y para mejorar la experiencia de los clientes. La directiva negó que esta estrategia implique despidos constantes y subrayó que el objetivo es simplificar la estructura organizativa, reducir capas jerárquicas y otorgar mayor responsabilidad a los equipos.
En octubre de 2025, medios como CNBC estimaron que Amazon podría alcanzar hasta 30 mil despidos. En esa etapa, España registró 920 salidas laborales, de un total de 28 mil empleados, con 791 despidos en Barcelona y 129 en Madrid.
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Con este nuevo ajuste, Amazon reafirma su apuesta por una reorganización profunda que le permita adaptarse a un entorno económico más exigente, manteniendo la inversión en las áreas que considera clave para su futuro, mientras redefine su plantilla global.
Con información de EFE.