El proceso para obtener la Green Card en EU por empleo vive uno de sus momentos más complejos en décadas. La acumulación de expedientes, los límites anuales de visas y procedimientos que no han cambiado en más de 30 años han ralentizado la incorporación definitiva de miles de trabajadores calificados a empresas estadounidenses.
Este escenario preocupa a solicitantes y empleadores, que enfrentan mayor incertidumbre y plazos extendidos para concretar contrataciones clave. Organismos especializados advierten que esto impacta la competitividad del país frente a otras naciones que otorgan permisos de residencia en semanas o meses.
¿Cuánto es la espera para una Green Card laboral?
De acuerdo con datos oficiales y estimaciones del Cato Institute, el promedio actual es de mil 256 días, equivalentes a 3,4 años, muy por encima de los 705 días registrados en 2016.
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Es el periodo más largo desde que existen registros sistemáticos y afecta a solicitantes de todo el mundo, sobre todo de países con alta demanda de visas.
¿Por qué hay tantos retrasos?
La ley migratoria de Estados Unidos fija un número máximo de Green Cards por país y tipo de empleo. Cuando la demanda rebasa esos cupos, los casos se aplazan al siguiente año fiscal.
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Según cifras recientes, hay 11,3 millones de solicitudes pendientes, el volumen más alto en más de una década, lo que reduce la capacidad de respuesta de las autoridades y prolonga la espera.
Las demoras obligan a muchos empleadores a recurrir a visas temporales como la H-1B, mientras se resuelve la residencia. Para las empresas, implica incertidumbre y retrasos en la incorporación de personal estratégico. Para los solicitantes, significa permanecer en un estatus temporal durante años, afectando su estabilidad laboral y familiar.
El récord de espera para la Green Card en EU refleja un sistema que no se adapta al ritmo actual de la economía global. Sin reformas legislativas y modernización de procesos, los tiempos podrían mantenerse elevados durante los próximos años.