Elon Musk sigue dando de que hablar tras la compra de Twitter, esta vez el magnate avisó a los empleados sobre la nueva política laboral: aceptas trabajar mucho o te vas.
El ahora dueño de la red social y de Tesla, dio a elegir a los trabajadores entre dos opciones: comprometerse a trabajar largas jornadas y de forma extremadamente dura o dejar la empresa con una indemnización de tres meses de sueldo.
Musk envió un correo electrónico a la plantilla, que fue publicado por varios medios especializados, según recoge la agencia EFE, donde establece los lineamientos para crear la Twitter 2.0 y uno de los más importantes es que argumenta que hará falta "trabajar muchas horas a alta intensidad" y que solo quienes ofrezcan un "desempeño excepcional" pasarán el corte.
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Musk señaló en el mensaje que Twitter va a estar más enfocada hacia la ingeniería y con ello, los programadores constituirán la mayor parte de la plantilla.
"En el fondo, Twitter es una empresa de software y servidores, así que creo que esto tiene sentido", apunta el empresario.
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En el mensaje difundido vía correo electrónico, el multimillonario destaca que "si estás seguro de que quieres ser parte de la nueva Twitter, por favor pulsa sí en el enlace de debajo", y añade un link a un formulario que cada empleado puede rellenar.
Añade Musk, dando de plazo hasta las 17:00 del jueves, hora de Nueva York, que quien no lo haya hecho puede pasar por su indemnización de tres meses de sueldo.
Elon Musk ya despidió a la mitad de los 7 mil 500 trabajadores que laboran en la red social, lo que, para algunos especialistas, marca lo que será su gestión, junto con las medidas anunciadas de aviso a los empleados sobre la nueva política laboral: aceptas trabajar mucho o te vas.