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En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Norma Julieta del Río Venegas, comisionada del Instituto Nacional de Transparencia, contó que trabajadores del INAI protestan para exigir transparencia sobre su futuro laboral y posible liquidación.
La incertidumbre laboral en el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) ha generado protestas entre los trabajadores, quienes exigen claridad sobre su posible liquidación y el destino de sus derechos laborales.
¿Qué exigen los trabajadores del INAI?
Comentó que desde hace días, los empleados del INAI han manifestado su preocupación, ya que muchos de ellos llevan entre 15 y 20 años de servicio. "Están pidiendo que se les liquide, se les dé un tipo de bono para el momento de realizar los ordenamientos normativos, pero este título quinto nos frena", declaró.
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Además, subrayó que la transición administrativa asigna los recursos humanos, materiales y financieros del INAI a la Secretaría de la Función Pública, específicamente a la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.
¿Cuál ha sido la respuesta de las autoridades?
A pesar de los intentos por contactar a las autoridades correspondientes, la comisionada aseguró que no han recibido respuesta. "Hemos intentado hablar con el secretario de Hacienda y otras autoridades, pero no toman las llamadas", denunció. Esta falta de comunicación ha generado mayor tensión entre los empleados, quienes temen que su antigüedad y derechos laborales no sean respetados en la transición.
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Según Del Río Venegas, existe un fondo de aproximadamente 150.6 millones de pesos que podría destinarse a la liquidación de los trabajadores, siempre y cuando hubiera sido etiquetado para este fin. No obstante, la legisladora aseguró que los diputados "no dejaron recursos para la liquidación", desmintiendo versiones que aseguran lo contrario. "Esto es una guerra mediática muy cansada", añadió.
¿Qué se espera?
Explicó que el artículo quinto transitorio es el punto de conflicto, ya que estipula que los derechos laborales de los trabajadores pasarán a la Secretaría de la Función Pública, pero sin especificar cómo se garantizará su continuidad. "Si los diputados y diputadas cambiaran una palabra en ese transitorio, podríamos garantizar que los empleados no se queden solo con su finiquito", explicó la comisionada.
Comentó que el temor de los trabajadores radica en que, sin esta modificación, podrían quedar desempleados sin garantías de contratación en la nueva estructura gubernamental. "La promesa fue que nada cambiaría, que se respetaría su antigüedad y derechos, pero sin un ajuste en la legislación, esto no está asegurado", advirtió Del Río Venegas.
Este miércoles, el Congreso discutirá la aprobación final de la reforma. "Ojalá que los diputados realmente piensen en los trabajadores y realicen las modificaciones necesarias", finalizó la comisionada.