ENTREVISTAS PAMELA CERDEIRA

Análisis del mercado laboral mexicano en el último trimestre de 2023: Sofía Ramírez

La población ocupada ha crecido en 4.4 millones, alcanzando un total de 59.4 millones de personas empleadas.

Sofía Ramírez, directora de México cómo vamos, nos habla sobre el mercado laboral mexicano 4T 2023.
Sofía Ramírez, directora de México cómo vamos, nos habla sobre el mercado laboral mexicano 4T 2023.Créditos: Cuartoscuro
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En su colaboración con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Sofía Ramírez, directora de México cómo vamos, nos habla sobre el mercado laboral mexicano 4T 2023.

Ramírez destaca que, a pesar de los desafíos, la población ocupada en México ha aumentado en 4.4 millones de personas en comparación con el periodo previo a la pandemia, alcanzando un total de 59.4 millones de personas empleadas. Sin embargo, señala una brecha significativa entre hombres y mujeres en el mercado laboral, con 35.1 millones de hombres ocupados frente a 24.2 millones de mujeres.

Esta diferencia resalta las disparidades de género en el acceso al empleo, a pesar de que las mujeres en México tienen en promedio más años de educación formal que los hombres.

Roles de género influyen en las brechas de ocupación laboral

Uno de los aspectos que resalta Ramírez es la carga desproporcionada de responsabilidades de cuidado y crianza que recae en las mujeres, lo que limita su disponibilidad para trabajar fuera del hogar y contribuye a la brecha de género en el empleo. Esta situación se ve reflejada en las cifras, donde más hombres que mujeres están trabajando o buscando empleo.

Otro punto importante que menciona Ramírez es el incremento en la población no disponible, es decir, aquellas personas que no están buscando empleo y que, aunque tuvieran la oportunidad, no tomarían un trabajo.

Dentro de este grupo, 2.8 millones de personas expresaron interés en trabajar, pero su contexto no se los permite. Ramírez destaca que este número incluye a personas que podrían haber dejado a sus hijos en estancias infantiles, pero estas eran insuficientes para cubrir la demanda.

Sofía Ramírez presentó un panorama detallado y crítico del mercado laboral mexicano, resaltando las desigualdades de género, la importancia de políticas que apoyen la conciliación entre el trabajo remunerado y las responsabilidades familiares, y la necesidad de atender las necesidades de la población no disponible que desea trabajar pero enfrenta barreras en su entorno.