ENTREVISTAS LUIS CÁRDENAS

‘Manual para evitar engaños con tu liquidación’: Consejos claves sobre tus derechos laborales

Manuel Fuentes, doctor en derecho, explicó que las matemáticas son fundamentales para entender cómo se calculan estas prestaciones.

Fuentes destacó que muchas personas no saben cómo calcular sus prestaciones.
Fuentes destacó que muchas personas no saben cómo calcular sus prestaciones.Créditos: Envato Elements.
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Entrevistas Manuel Fuentes.

En entrevista para MVS Noticias con Luis Cárdenas, Manuel Fuentes, doctor en derecho, especialista y asesor en materia laboral, habló sobre el Manual para evitar engaños con tu liquidación”.

Fuentes destacó que muchas personas no saben cómo calcular sus prestaciones, como el aguinaldo, las vacaciones y la prima vacacional, a pesar de que estos derechos están establecidos por la Ley Federal del Trabajo como irrenunciables. "Luego la gente, por pena o demás, no sabe siquiera cómo calcular su aguinaldo", señaló. Este desconocimiento puede hacer que los trabajadores reciban menos de lo que les corresponde al momento de su (Liquidación).

¿Los trabajadores realmente conocen sus derechos?

El experto explicó que las matemáticas son fundamentales para entender cómo se calculan estas prestaciones. "Las matemáticas son un tema fundamental, porque son las que como, mágicamente, tú dices aguinaldo y se convierte en siete mil pesos o cinco mil pesos, o diez mil pesos", aseguró Fuentes, refiriéndose a cómo algunos empleadores pueden manipular las cifras para disminuir lo que se debe pagar. "Me fui dando cuenta que, en el campo laboral, las matemáticas las usan algunos para disminuir derechos, otros para engañar", agregó.

En su manual, Fuentes enseña a los trabajadores cómo calcular lo que les corresponde. "Decidí hacer un manual que te enseñara desde lo más elemental, para poder estar señalando qué es tu prima antigüedad, vacaciones", dijo Fuentes. Además, detalló que el aguinaldo y las vacaciones se calculan en base a los días trabajados. Por ejemplo, el aguinaldo siempre se computa entre el primero de enero y el treinta y uno de diciembre. Si trabajaste 150 días, tienes derecho a la parte proporcional de esos días.

¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y salario neto?

Otro aspecto que Fuentes aclaró es la diferencia entre salario bruto y salario neto. El salario bruto es la cantidad real que le corresponde al trabajador, mientras que el salario neto es lo que se recibe después de las deducciones por impuestos. "El salario bruto es la cantidad real que te corresponde, el salario neto es lo que te pagan, la disminución de impuestos", explicó.

MVS Noticias.

¿Cómo se calcula la prima de antigüedad?

Fuentes también abordó la cuestión de la prima de antigüedad, que tiene un tope y es calculada con base en los salarios mínimos. Sin embargo, indicó que muchas empresas están utilizando las Unidades de Medida y Actualización (UMAS) para calcular esta prima, lo que ha generado controversia. "Fíjate que me he encontrado con un tema lamentable, porque hay muchas empresas que no están pagando ya en salarios a los trabajadores de la prima de antigüedad, sino en lo que se llama UMAS", dijo Fuentes. En la actualidad, una UMA vale 108.74 pesos, lo que puede disminuir el monto de la liquidación para muchos trabajadores.

Finalmente, Fuentes hizo un llamado de alerta sobre el desconocimiento que existe entre los trabajadores sobre sus derechos. "Me he encontrado cuando yo le digo, 'Oiga, ¿cuánto gana de aguinaldo?' Fíjese que no sé, y de vacaciones, no sé, me pagan, creo que dos mil pesos. Más del 50% de los trabajadores no sabe exactamente lo que les corresponde, y eso es preocupante", concluyó.