ENTREVISTAS LUIS CÁRDENAS

Huelgas alrededor del mundo se enfrentan a cambios tecnológicos: Jorge Andrés Castañeda

El fundador de Kairós Consultores explicó por qué hay varios conflictos laborales a nivel internacional, pero sobre todo en Estados Unidos.

Hay varias situaciones laborales alrededor del mundo.
Hay varias situaciones laborales alrededor del mundo.Créditos: Unsplash
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Colaboración de Jorge Andrés Castañeda

En su colaboración para MVS Noticias con Luis Cárdenas, el fundador de Kairós Consultores, Jorge Andrés Castañeda, explicó que las huelgas alrededor del mundo se enfrentan a cambios tecnológicos.

“Estamos viendo, sobre todo en Estados Unidos, las reacciones a los cambios en el mundo del trabajo que vienen de una serie de factores externos, pero que impactan en el trabajo de la gente”, argumentó.

Por ejemplo, en el caso de la huelga de la UAW contra las tres principales armadoras “hay mucho que ver con los vehículos eléctricos y el cambio climático”.

Las huelgas alrededor del mundo

También tenemos el caso de Hollywood, donde la inteligencia artificial y el streaming llevaron primero al Sindicato de Guionistas a una huelga de casi 7 meses.

Este domingo se llegó a un acuerdo, pero no se ha levantado.

Huelga de escritores. Crédito: EFE

“Al mismo tiempo está la huelga de los actores, esa todavía no se levanta, ni se empieza a negociar”, comentó Jorge Andrés Castañeda.

“Las razones son los cambios que trajo a la industria el streaming, que antes las series tenían 80 o 100 capítulos, esas series daban oportunidad de trabajo a muchos guionistas, jóvenes”, dijo. “En el mundo del streaming son temporadas de al menos 8 capítulos”.

Sobre los actores, explicó que están “preocupados por el tema de inteligencia artificial”, ya que piensan: “Tú puedes agarrar que actué hace 10 años en una serie y con la inteligencia artificial cambiar las cosas que yo hago”.

Huelga automotriz. Crédito: EFE

Por si fuera poco, en Grecia, hay un gobierno de derecha que impulsa una reforma para trabajar 13 horas al día.

“No están obligando a nadie, pero sí quitan derechos laborales porque si alguien trabaja las 13, obliga a los demás”, agregó el fundador de Kairós Consultores.

Ante esto, Jorge Andrés Castañeda enfatizó que el factor en común en todos los casos es que las huelgas se enfrentan a cambios tecnológicos y científicos.