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En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Tania Pimentel, directora de Women Index compartió tres consejos para desarrollar alianzas.
Explicó que se debe entender como ‘alianza’ a un beneficio, no con una transacción monetaria, “nos vamos a centrar en el dicho ‘la unión hace la fuerza’”, entonces estas alianzas nos ayudan a crecer en nuestro trabajo y nos ayudan a exponenciar nuestro impacto.
Definir los objetivos que se tienen en común.
“Muchas veces pensamos qué es lo que a nosotros nos gustaría obtener de esa alianza y tenemos que entender que cada persona o cada negocio, pues tiene sus propias necesidades y probablemente son distintas a las nuestras, entonces, hay que entender qué queremos implementar”.
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Tener expectativas claras
“Saber que vamos a ofrecer y que esperamos de la otra parte y dejarlo por escrito”, dijo.
Mantener esta relación
“Tenemos que dedicarle tiempo, tenemos que mantenernos en contacto para alimentar esta alianza estratégica, porque recordemos también que es una estratégica y significa que estamos buscando un plazo largo, un alcance considerable o con mucho impacto, y una buena alianza justa permanece en el tiempo”.
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Finalmente, Tania Pimentel agregó un punto más, recordar que no cerrar una alianza, no es un fracaso.
“Tal vez porque esa persona en la que había pensado no pueda ser aliado porque no comparte su objetivo, es importante abrirse y pensar en ‘win-win’: sin embargo, puede que esa persona se conecte con otra persona con la que sí puedas construir una alianza”, detalló Tania Pimentel, directora de Women Index quien compartió tres consejos para desarrollar alianzas.