Contratos colectivos de trabajo: ¿Qué son y por qué sólo 15 mil siguen vigentes?

En su colaboración con Juan Manuel Jiménez en ausencia de Manuel López San Martín para la Segunda Emisión de MVS Noticias, Eduardo Torreblanca, experto en temas económicos, habló sobre la renovación de contratos colectivos de trabajo.

“Había 140 mil contratos colectivos de trabajo registrados y de esa cifra, sólo cerca de 15 mil siguen siendo vigentes porque 124 mil 200 fueron cancelados porque los sindicatos no cumplieron con los mandatos de la reforma laboral de 2019”, mencionó.

Con base en el artículo 386 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), un contrato colectivo de trabajo es un “convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos”.

Con base con el experto en la materia, tras la eliminación de miles de contratos colectivos de trabajo, los empleados “tendrían que trabajar a marcha forzada para reconocer ante las autoridades que son legítimos sindicatos y que hay un interés de los trabajadores que los reconozcan".