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En entrevista con Luis Cárdenas para la Primera Emisión de MVS Noticias, Pedro Tello, consultor en economía, habló sobre que México figura en las últimas posiciones para atraer y retener talento extranjero, según un estudio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Sin embargo, antes de abordar el tema, contextualizó sobre el asunto de las remesas y el Banco del Bienestar.
“Hace unos días, Wells Fargo, uno de los bancos más importantes de Estados Unidos para el envío de remesas a México, envió un comunicado a los usuarios de sus servicios sobre que, en un par de días más, dejará de enviar remesas que vayan a cobrarse en el Banco del Bienestar”, contó.
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Lo anterior porque la institución estadounidense consideró que el Banco del Bienestar no cumple con la normatividad para impedir el lavado de dinero.
En 2019, la Comisión Nacional y Bancaria de Valores multó a este banco por no entregar a tiempo la lista de cheques de caja que cobró.
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OCDE evalúa mal a México
Esta organización publicó un estudio en el que evalúa las capacidades de cada uno de sus 38 países miembros para atraer y retener talento capacitado con el fin de promover la innovación y tecnología.
El resultado de este análisis coloca a México en las siguientes posiciones, según Pedro Tello:
- En cuanto a capacidad de atraer a trabajadores, ocupó la posición 36 de 38.
- Por la capacidad de atraer a empresarios talentosos, México se posicionó en el lugar 37 de 38, solo está por detrás Turquía.
Lo anterior porque “no tenemos un marco regulatorio”, explicó.
- Para atraer y retener estudiantes de excelencia, ocupamos el lugar 36.
Respecto a esto, debido a que su permanencia se complica por asuntos migratorios como el trámite de la visa, además de la difícil colocación de trabajos con buenos salarios, según Pedro Tello y la OCDE.