TRABAJADORES

Salario mínimo 2026: los países con los sueldos más altos y más bajos de Latinoamérica

Así como ocurrió en México, varios países de Latinoamérica incrementaron su salario mínimo a partir del 1 de enero, por lo que aquí te traemos los más altos y más bajos

A partir del 1 de enero, los trabajadores disfrutan de nuevo salario mínimo no solo en México, sino en Latinoamérica.
Trabajadores.A partir del 1 de enero, los trabajadores disfrutan de nuevo salario mínimo no solo en México, sino en Latinoamérica.Créditos: Especial / Freepik
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Desde el pasado 1 de enero no solo en México, sino en toda Latinoamérica, entró en vigor un nuevo salario mínimo que vuelve a situarse en el centro del debate económico y social, por lo que aquí te decimos qué países tienen los sueldos más altos y más bajos ante una inflación que, en efecto, ha comenzado a moderarse, pero el costo de vida sigue presionando a los hogares.

Ante ello y para evitar una mayor pérdida del poder adquisitivo, los gobiernos de Latinoamérica apostaron por ajustes al salario mínimo, aunque las diferencias entre países siguen siendo profundas y reflejan contrastes estructurales que van más allá de los incrementos nominalesm por lo que aquí te decimos qué países tienen ahora los sueldos más altos y más bajos.

X: @conasami

Así está el salario mínimo en México

A pesar de que aquí te decimos cuáles son los más altos y más bajos en Latinoamérica, en México las autoridades determinaron que a partir del 1 de enero del 2026 el salario mínimo general se incrementaría de 278.80 a 315.04 pesos diarios y que el salario mínimo de la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) se incremente de 419.88 a 440.87 pesos diarios, mientras que el de 61 profesiones, oficios y trabajos especiales se incrementarán en el mismo porcentaje que los generales de su área geográfica.

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A partir del vigente en 2025, más la suma de un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos y un incremento por fijación de 6.5 por ciento, fue como se estableció el aumento al salario mínimo general en México. Aplicado por primera vez en 2017, el MIR es un mecanismo cuya única finalidad es la recuperación del poder adquisitivo y es una cantidad absoluta en pesos, que no debe ser utilizado como referente para fijar otros sueldos contractuales, federales, estatales ni municipales.

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Aumentos salariales, pero a ritmos distintos

La mayoría de los países de Latinoamérica llegó a este 2026 con aumentos al salario mínimo, aunque a ritmos muy distintos, de acuerdo con datos oficiales recopilados por Bloomberg Línea, pues algunas economías consolidadas de Centroamérica y el Cono Sur lideran el ranking medido en dólares, mientras otras permanecen rezagadas debido a alta informalidad laboral, desequilibrios macroeconómicos y presiones inflacionarias persistentes. Las mayores economías de Latinoamérica concentran una parte significativa del empleo formal y marcan la pauta regional. Brasil y México, por su peso económico y demográfico, encabezan el análisis de cara a 2026.

AUMENTOS AL SALARIO MÍNIMO

  • Brasil: 6.79 por ciento (mil 621 reales mensuales)
  • Argentina: 1.85 por ciento (341 pesos argentinos)
  • Chile:  1.9 por ciento (539 mil pesos chilenos)
  • Paraguay. 3.6 por ciento (2 millones 899 mil 48 guaraníes)
  • Colombia: 23 por ciento (2 millones redondeado: un millón 750 mil 905 más auxilio de transporte de 162 mil pesos)
  • Perú: 1.6 porciento (mil 130 soles)
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En dólares, estos son los mejores

  • Costa Rica: 1.63 por ciento (751 para trabajadores no calificados)
  • Uruguay: 4.1 por ciento (648)
  • Panamá: 23 poe ciento (636.80)
  • Ecuador: 2.55 por ciento (482)

LOS MÁS BAJOS EN BILLETES VERDES

  • Venezuela: 23 por ciento (0.44)
  • Cuba: 4.83 en el mercado informal de divisas

 

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Ajustes desiguales en Centroamérica y El Caribe

  • Costa Rica: 1.63 por ciento (373 mil 92,30 colones)
  • Panamá: 50 por ciento (15 dólares)
  • El Salvador: 12 por ciento (272.53 y 408,80, dependiendo el sector)
  • Nicaragua: 4 por ciento (8 mil 882.56 códobas)
  • Guatemala: 4, 5.5 y 7.5 por ciento (3 mil 659, 4 mil 41 y 4 mil 252 quetzales, respectivamente)
  • Honduras: 13 mil 985 en promedio
  • República Dominicana: 20 por ciento (29 mil 988 en empresas grandes y 16 mil 993 pesos dominicanos en microempresas)