Has respondido todas las preguntas, mostrado tus fortalezas y aclarado tus dudas. Sin embargo, la entrevista de trabajo aún no ha terminado. La manera en que te despidas del reclutador puede dejar una impresión duradera, tanto positiva como negativa.
El cierre de una entrevista de trabajo no solo refleja tu profesionalismo, sino que también es una oportunidad para reforzar tu interés en el puesto y dejar en claro que eres un candidato serio. Saber cómo despedirte adecuadamente puede marcar la diferencia en el proceso de selección.
¿Por qué importa la despedida en una entrevista de trabajo?
Muchos candidatos creen que la entrevista termina en la última pregunta, pero lo cierto es que la interacción final puede influir en la percepción del reclutador. Un adiós apresurado o sin entusiasmo puede dar la impresión de desinterés, mientras que una despedida cordial y bien estructurada refuerza tu imagen profesional.
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Al despedirte, el reclutador evalúa:
- Tu nivel de cortesía y profesionalismo. La educación y la actitud positiva siempre suman puntos.
- Tu interés en la empresa. Un candidato motivado demuestra entusiasmo hasta el último momento.
- Tu habilidad para cerrar conversaciones. En muchos puestos, especialmente aquellos relacionados con ventas, comunicación o liderazgo, es fundamental saber concluir interacciones de manera efectiva.
Cómo despedirte correctamente en una entrevista de trabajo
Para despedirte del reclutador de manera profesional, sigue estos pasos:
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- Agradece la oportunidad. Independientemente de cómo haya ido la entrevista, es importante mostrar gratitud.
- Reafirma tu interés. Expresa entusiasmo por el puesto y la empresa.
- Pregunta por los siguientes pasos. Esto demuestra organización e interés en el proceso.
- Ofrece un cierre amable. Una despedida cálida deja una buena impresión.
Ejemplo de despedida:
"Muchas gracias por su tiempo y por compartir más detalles sobre la empresa y el puesto. Me emociona la posibilidad de formar parte de su equipo y aportar mis habilidades en [mencionar un área clave]. ¿Cuáles son los siguientes pasos en el proceso de selección? Quedo atento y agradezco nuevamente la oportunidad. ¡Que tenga un gran día!".
Si la entrevista fue virtual, también puedes mencionar que enviarás un correo de seguimiento para reafirmar tu interés.
Saber cómo despedirte en una entrevista de trabajo es un detalle que puede marcar la diferencia. Un cierre profesional y estratégico deja una impresión positiva en el reclutador y refuerza tu candidatura.