Cada diciembre, los trabajadores mexicanos esperan el pago de un derecho laboral fundamental: el aguinaldo. Para diciembre de 2025, este beneficio llegará con un aumento significativo para un sector específico de la población.
¡Atención! los trabajadores que perciben salario mínimo, quienes verán incrementado su aguinaldo como resultado directo de la política de recuperación salarial implementada por el gobierno federal.
¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es una prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo desde 1970, lejos de ser un simple "bono navideño", constituye un derecho irrenunciable para prácticamente todos los trabajadores en México.
Según el Artículo 87 de la LFT, todos los empleados —ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, comisionistas o vendedores— tienen derecho a recibir esta prestación.
La ley establece que el pago debe realizarse antes del 20 de diciembre de cada año y equivale como mínimo a 15 días de salario para quienes hayan laborado un año completo . Para aquellos que no cumplan el año completo de servicio, la ley protege su derecho a recibir el pago proporcional al tiempo trabajado.
Aguinaldo 2025: aumentos concretos para trabajadores con salario mínimo
El incremento del aguinaldo para los trabajadores con salario mínimo en 2025 es resultado directo del aumento del 12% en los salarios mínimos anunciado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) y que entró en vigor el 1 de enero de 2025. Este ajuste salarial elevó el monto general a $278.80 pesos diarios, mientras que para la Zona Libre de la Frontera Norte se estableció en $419.88 pesos diarios.
Este aumento representa una diferencia significativa en comparación con 2024, donde los aguinaldos para quienes ganaban el salario mínimo eran de $3,733.95 en la zona general y $5,623.35 en la frontera, basados en los salarios mínimos de ese año.
La ley mexicana establece protecciones claras para garantizar el pago oportuno y completo del aguinaldo. Los empleadores que no cumplan con esta obligación se hacen acreedores a multas económicas. Los trabajadores afectados cuentan con un año para reclamar jurídicamente este derecho.
El aumento en el aguinaldo para los trabajadores con salario mínimo en 2025 es más que un dato numérico; representa un esfuerzo continuo por mejorar el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables de la población trabajadora. Este incremento, que supera la inflación esperada, sigue la tendencia de recuperación salarial de los últimos años y acerca al país a la meta de que el salario mínimo pueda cubrir 2.5 veces el valor de la canasta básica.