La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos invocó el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC para solicitar a México la revisión de dos casos de presunta negación de derechos laborales en empresas instaladas en territorio mexicano.
Se trata de Corporación de Occidente, S.A. de C.V., ubicada en El Salto, Jalisco, y Freixenet de México, S.A. de C.V., localizada en Ezequiel Montes, Querétaro.
En el caso de la empresa Corporación de Occidente, que fabrica neumáticos para automóviles y de especialidad, la petición fue presentada el 28 de octubre por dos trabajadores despedidos, quienes denunciaron represalias por cuestionar al sindicato y exigir mayor transparencia democrática.
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Tras la revisión, el Comité Interinstitucional de Trabajo (ILC) concluyó que existen pruebas suficientes para invocar el mecanismo.
Mientras tanto, en la empresa Freixenet, que fabrica y comercializa cava y vinos tranquilos, el sindicato CTM Alimentos denunció que la compañía habría interferido en la actividad sindical.
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En este caso, el Comité Interinstitucional de Trabajo también determinó evidencia creíble de violaciones a la libertad de asociación.
En ambos casos, México tiene 10 días para aceptar la solicitud. Una vez aceptada, dispone de 45 días para concluir la investigación.
El Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC permite a los países socios atender denuncias específicas de violaciones a la libertad sindical y a la negociación colectiva en instalaciones particulares. La activación en dos empresas de sectores distintos —automotriz y vitivinícola— refleja la creciente vigilancia sobre el cumplimiento laboral en México bajo el tratado comercial.