Recientemente, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer que, para el primer trimestre del año, la Población Económicamente Activa (PEA) fue de 61.2 millones de personas, datos que, si bien pueden considerarse como un destacado avance respecto al 2023, también revelan que la informalidad sigue siendo uno de los más grandes retos para el mercado laboral en México, sobre todo en un contexto en el que se está por conmemora el Día del Trabajo.
No es sencillo acceder al mercado laboral, puesto que, de entrada, hay una gran competencia y opciones muy reducidas, todo ello, sumado al hecho de que los salarios son sumamente bajos, y son estas razones, entre otras más, la que suelen provocar que las personas decidan emplearse en la informalidad.
¿Qué pasa con la informalidad en México? Esto dice el INEGI de cara al Día del Trabajo
Este 1 de mayo (mañana), en México se conmemorará el Día del Trabajo y, según las cifras del INEGI, esto ocurrirá con un crecimiento en cuanto a la Población Económica Activa; no obstante, de acuerdo con lo que muestra el organismo en su informe presentado hace unos días, también hubo un ligero aumento en la informalidad respecto a lo reportado en años pasados.
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Los datos del INEGI revelan que, al día de hoy, hay 32.5 millones de personas empleadas en la informalidad, dejando ver que este sigue siendo uno de los más grandes retos a enfrentar para el mercado laboral, así como la necesidad de implementar estrategias más efectivas para promover empleos más formales y seguros.
Por otro lado, Manpower señala que los empleos informales se mantuvieron en los mismos niveles del 2023 con 32.5 millones, pero, en comparación con el 2022, se ha reportado un breve incremento, puesto que en dicho año había 31.6 millones de personas laborando fuera de la formalidad.
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Por supuesto, para las y los trabajadores, es vital contar con un empleo que, además de un sueldo competitivo, ofrezca estabilidad y/o seguridad, motivo por el que resulta indispensable desarrollar diversas medidas con el fin de reducir la informalidad por el bien de las y los empleados.
En el marco de la próxima conmemoración de Día del Trabajo, sin duda, la informalidad es, todavía, uno de los más grandes retos en el mercado laboral, y, si bien es cierto que lo expresado por el INEGI puede considerarse como una buena noticia, es necesario llevar a cabo estrategias efectivas con el fin de erradicarla y, por consecuencia, ofrece una mayor estabilidad y seguridad a las y los trabajadores.