¿Te han ofrecido un vaso de agua durante una entrevista de trabajo? Aunque no lo parezca, se trata de una prueba más que podría ser determinante en conseguir el empleo o no.
Con el inicio de un nuevo año es normal que algunos busquen cambiar de trabajo, por lo que es importante prepararse para una de las etapas más temidas, la entrevista.
Es bien sabido que los entrevistadores utilizan diferentes tácticas para conocer las personalidades y aptitudes de los solicitantes.
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Entre éstas se encuentran preguntas directas, algunas un tanto confusas y también ejercicios que pueden o no ser evidentes; y aquí te contaremos cómo funciona uno.
¿Cómo funciona el test del agua que algunas empresas realizan en las entrevistas de trabajo?
En una publicación de Reddit, un usuario pidió que se revelaran las "pruebas especiales" que los gerentes de contratación realizan a los candidatos.
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Fue así que una de estas estrategias fue revelada de manera muy específica, la cual no sería tan fácil de detectar por la mayoría de las personas.
"No soy gerente de contratación, pero hablé con la mía después de ser contratada y me dijo que un método que usan cuando contratan es poner una jarra de agua con una taza afuera para ver si alguien la bebe mientras es entrevistado", contó un cibernauta.
Añadió que había sido la única persona en beber el agua, a un 'ritmo normal' mientras continuaba la entrevista, lo que fue considerado como 'tener confianza en el entorno laboral al aceptar un regalo u oferta'.
Añadió que aparentemente la prueba puede ser muy reveladora dependiendo de la manera en que se rechaza la oferta de agua o por beberla demasiado rápido.
Añadió que ante una situación similar en una entrevista de trabajo, el 'ritmo normal', para este usuario había sido simplemente beber después de responder cada pregunta.
Un dato más que puede revelar la prueba es si la persona limpiará lo que ensucie, esto si se gotea la mesa; ya que los entrevistadores pondrán atención si la persona intenta limpiar pese a la entrevista de trabajo.