La Liga Sindical Obrera Mexicana y la empresa Goodyear San Luis Potosí, suscribieron un convenio para dar cumplimiento al Plan de Remediación que acordaron los gobiernos de México y Estados Unidos en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, en el que se debe reconocer el Contrato Ley de la Industria Hulera, que por más de 6 años no fue revisado.
La organización sindical destacó que es la primera vez que el incumplimiento de un Contrato lleva a un pago compensatorio y que el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida tiene un impacto positivo en las prestaciones económicas.
Julieta Mónica, secretaria general de la Liga Sindical Obrera Mexicana, indicó que el cumplimento del plan de remediación beneficiará a más de mil personas trabajadoras de Goodyear San Luis Potosí y sus familias.
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Resaltó que la participación de la empresa representa un triunfo de las trabajadoras y los trabajadores, a quienes la CTM les mintió diciendo que el Contrato Ley no existía, por lo cual, con este acuerdo se cubrirá la compensación de una serie de prestaciones no pagadas durante más de un año y medio.
Destacó que el Contrato Ley está vigente y en adelante, se negociarán una serie de convenios singulares para adaptar su aplicación a la realidad productiva que vive la empresa, pues no se ha revisado en más de 6 años.