Uno de los temores latentes es si se puede dejar de recibir el sueldo por no entregar la Constancia de Situación Fiscal del SAT. Pues bien, te contamos que pasa en caso de no entregarla ya sea que se te haya olvidado o si tuviste algún contratiempo.
De acuerdo con información del Servicio de Administración Tributaria (SAT), las empresas o en su defecto patrones, están obligados a solicitar las constancias a sus empleados para conocer datos de identidad, ubicación y características fiscales del contribuyente.
Este documento deberá entregarse a más tardar el 31 de mayo de acuerdo con la fecha límite que establece el SAT.
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¿Se puede retener mi sueldo por no entregar la constancia a tiempo?
El documento es un requisito obligatorio que el SAT pide a los empleadores, más no a los trabajadores. Así que la respuesta es no.
Esto no quiere decir que puedas hacer caso omiso a la petición, pues es un documento importante que contiene tus datos fiscales con los que se deben hacer las declaraciones correspondientes ante el SAT.
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Cómo sí pueden retener tu salario
Hay excepciones en las que, si te pueden descuentos o retención parcial de sueldo, pues de acuerdo con el artículo 110 de la Ley Federal de Trabajo estos son los motivos que ameritan tal sanción:
- Pago de renta (no mayor al 15% del salario total)
- Abonos para Infonavit (adquisición, construcción, reparación, ampliación o mejoras de casas habitación)
- Cuotas para la constitución y fomento de sociedades cooperativas y de cajas de ahorro
- Pensiones alimenticias
- Cuotas sindicales ordinarias
- Pago de abonos para Fonacot
¿Cómo saco mi Constancia de Situación Fiscal?
Es muy fácil, ten a la mano un correo electrónico personal e identificación oficial vigente. Teniendo estos datos, puedes sacar una sita en las instalaciones del SAT, visitar la página para hacer el trámite en línea o bien descargar la aplicación ‘SAT ID’ en tu celular y seguir las instrucciones.
No te levará mas de 10 minutos hacer el trámite de la Constancia de Situación Fiscal, con esto te asegurarás de que tu empleador tenga tus datos correctos al momento de hacer la declaración ante el SAT.