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Mujeres en etapa de menopausia enfrentan discriminación laboral: CDHCM

Actualmente, el 10 por ciento de las mujeres en México atraviesa por esta etapa de vida, por lo que es necesario garantizar el derecho al disfrute del más alto nivel de salud.

Advirtió que no se podrá alcanzar este objetivo si no se atienden estos cuatro elementos.
Advirtió que no se podrá alcanzar este objetivo si no se atienden estos cuatro elementos.Créditos: Cuartoscuro
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La presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México, Nashieli Ramírez, aseguró que las mujeres que se encuentran en la etapa de menopausia enfrentan discriminación en el ámbito laboral debido a los prejuicios que aún persisten en la sociedad.

Durante su participación en el encuentro “La Menopausia. Enterarse para cuidarse mejor en el entorno laboral”, la Ombusperson capitalina dijo que es necesario abordar este tema como un asunto de derechos humanos desde un enfoque de salud pública para favorecer ambientes laborales que estén libres de discriminación.

Insistió en que los prejuicios pueden influir en la confianza de las mujeres en su desempeño laboral.

“Las personas empleadoras pueden concebir negativamente los síntomas característicos de la menopausia como cambios de humor, y dificultades para concentrarse, en lugar de apoyar las necesidades de las mujeres lo que se traduce en las ideas erróneas de esta etapa de vida”, afirmó.

Nashieli Ramírez señaló que actualmente, el 10 por ciento de las mujeres en México atraviesa por esta etapa de vida, por lo que es necesario garantizar el derecho al disfrute del más alto nivel de salud, que incluye la salud física, mental, sexual y reproductiva.

Advirtió que no se podrá alcanzar este objetivo si no se atienden estos cuatro elementos.