El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), reiteró su compromiso con mujeres afromexicanas y afrodescendientes para impulsar una ruta de trabajo antirracista y antidiscriminatoria para priorizar la construcción de referentes dignos.
En un encuentro que se realizó en Tamiahua, Veracruz, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Afrodescendiente, la presidenta del consejo, Claudia Olivia Morales Reza, se comprometió a acompañarlas en las acciones que realizan en materia de derechos humanos.
Durante el Séptimo Encuentro Nacional e Internacional de Mujeres Afromexicanas y Afrodescendientes, sostuvo que para avanzar hacia sociedades sin discriminación y racismo es necesario que las mujeres afromexicanas sigan participando en la elaboración de políticas públicas para que tengan un enfoque intercultural y de perspectiva de género.
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En el encuentro, en el que participaron más de 100 mujeres afromexicanas y afrodescendientes, se visibilizó la importancia del respeto de los derechos sexuales y reproductivos, la atención de las mujeres con discapacidad y el fortalecimiento de las políticas con perspectiva antirracista.
También dialogaron sobre la importancia del derecho a la memoria, y que en el acceso a la justicia exista perspectiva de género. Las participantes se pronunciaron en contra de las falsas autoadscripciones para ocupar candidaturas o cargos políticos.
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La Encuesta Nacional sobre Discriminación (Enadis) 2022 reportó que cuatro de cada 10 mujeres afrodescendientes de 18 años de edad o más dijeron haber enfrentado alguna práctica discriminatoria en el último año.
Además, dos de cada 10 mujeres dijeron que esa discriminación tuvo como causa la apariencia física que incluye la forma de vestir, el peso, la estatura y/o el tono de piel.