En este mes de octubre del 2019 a nivel nacional y con la aprobación de la Norma Oficial Mexicana, entrará en vigor que las pequeñas, medianas y grandes empresas tendrán que atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal, mismo que será un cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020.
De acuerdo con La Silla Rota, problemas como estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño serán atendidos para propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores.
El maestro Arturo Orozco Magallón, coordinador de la licenciatura de Psicología Organizacional de CETYS Universidad Campus Tijuana, explicó que la medida obligará a las empresas, no sólo a identificar estos factores, sino a atenderlos con medidas de prevención, acciones de control seguras y promoviendo un mejor ambiente laboral.