Tesla ofrece nuevas vacantes para trabajar en Nuevo León

Tesla, la reconocida empresa de tecnología e innovación, se encuentra cada vez más cerca de establecerse en la ciudad de Monterrey. En esta etapa crucial, la compañía está ofreciendo diversas oportunidades laborales para todos los interesados que quieran formar parte de su equipo.

A continuación te desglosamos las vacantes y los requisitos que solicitan para entrar a Tesla.

Líder de Arquitectura

Requisitos

• Licenciatura en Arquitectura o equivalente.
• Habilidades de comunicación en equipo y capacidad de liderazgo.
• Experiencia en diseño arquitectónico y gestión de proyectos.
• Competente en software de diseño como Revit, Bluebeam y Navisworks.

Actividades a desarrollar

• Liderar el alcance arquitectónico de Gigafactory México; Responsable de desarrollar paquetes de diseño arquitectónico para permisos y construcción.
• Revisar y desarrollar diseños que sean rentables, constructibles y que cumplan con los códigos y al mismo tiempo cumplan con los requisitos de calidad y cronograma de Tesla.
• Liderar el desarrollo de documentos de Alcance de Trabajo, Bases de Diseño, Programación y Estimación. Trabaje con diversas partes interesadas en fabricación, construcción e instalaciones para comprender las necesidades del usuario final. Gestionar y supervisar el trabajo de los consultores.
• Desarrollar mejoras de procesos, flujos de trabajo y plantillas para aumentar la productividad del diseño.
• Realizar tareas arquitectónicas sin dirección, sin supervisión inmediata, y trabajar de forma independiente y en colaboración con otros para lograr soluciones técnicas y de diseño.
• Proporcionar producción de dibujos de diseño, dibujos de presentación y modelos digitales.
• Liderar la ejecución de las responsabilidades de administración de la construcción.

Líder de Ingeniería de Procesos

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Química o equivalente.

• Más de 10 años de experiencia en diseño de procesos químicos.
• Conocimiento de códigos y estándares relacionados con procesos químicos.

Actividades a desarrollar

• Aplicar fundamentos de ingeniería y un amplio conjunto de herramientas de ingeniería de procesos para resolver problemas técnicos y crear diseños detallados novedosos para diversos sistemas químicos y de gases, como refrigerantes, gases criogénicos, gases inertes, fluidos viscosos, fluidos corrosivos, fluidos reactivos y fluidos inflamables.
• Liderar diseños de procesos iniciales y detallados para proyectos complejos y a nivel de programa, incluido el desarrollo de alcance, documentación de bases de diseño, PFD, P&ID, diseño de sistemas de tuberías en 3D, análisis de caída de presión y modelado Pipe-Flo, cálculos de válvulas de alivio de presión y hojas de datos de equipos. , simulación de Aspen cuando sea necesario y documentos narrativos de secuencia de operaciones/controles de respaldo
• Proporcionar experiencia técnica al equipo de ingeniería/diseño y otros grupos dentro de Tesla como experto en la materia (PYME)
• Participar en actividades de contratación comercial, incluido el desarrollo de alcances de trabajo, evaluación de paquetes de ofertas, realización de análisis de ofertas, nivelación de ofertas competitivas y trabajo con Adquisiciones para preparar subcontratos comerciales.
• Participe en actividades de construcción y puesta en servicio en campo sirviendo como punto de contacto para preguntas técnicas y resolución de problemas en tiempo real, así como manteniendo las especificaciones maestras de tuberías y equipos.
• Revisar el trabajo de diseño de procesos realizado por otros miembros del Equipo de Procesos para garantizar que cada diseño mantenga el más alto nivel de calidad, incluidos P&ID, dibujos de planos e ISO de una sola línea.
• Brindar soporte de ingeniería de procesos a los equipos de operaciones y fabricación de las instalaciones para ayudar a resolver cuellos de botella en los procesos y otros problemas de larga data y asesorar a los ingenieros menos experimentados del equipo.

 Abogado Senior, Empleo

Requisitos

• Admisión al Colegio de Abogados de México y al menos 10 años de experiencia en derecho laboral y laboral específico de México en una firma de abogados altamente respetada o en un entorno corporativo interno. Se prefiere experiencia adicional en América Latina.

• Experiencia en materia laboral y conflictos laborales. Se requiere experiencia en asesoramiento al cliente y se prefiere experiencia en litigios laborales.
• Experiencia en redacción de contratos laborales individuales, reglamentos internos y políticas laborales, y recibos de salarios.
• Capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa, haciendo malabarismos y priorizando múltiples tareas competitivas en un entorno desafiante y de ritmo rápido.
• Capacidad para forjar relaciones rápidamente y ganarse la confianza y la cooperación de sus socios comerciales y navegar de manera efectiva en todos los niveles de cualquier organización.
• Integridad y ética impecables, buen juicio, habilidades analíticas perfeccionadas y sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experto y cómodo realizando evaluaciones complejas de costos/beneficios.

 

Actividades ha desarrollar

• Construya e implemente políticas y programas de empleo escalables y de clase mundial que equilibren el riesgo legal con el impacto comercial. Adaptar las políticas globales de Tesla a los marcos legales nacionales y estatales.
• Brindar asesoramiento diario sobre una amplia gama de cuestiones laborales y de empleo, incluidas prácticas de recursos humanos, gestión del desempeño, procesos de despido, reclutamiento, contratación, compensación y beneficios, salarios y horas, relaciones laborales y asignaciones internacionales. Mantener a los clientes internos actualizados sobre las disposiciones y regulaciones aplicables en materia laboral.
• Revisar e implementar políticas y programas de cumplimiento de recursos humanos, políticas de empleados, códigos de conducta, capacitación de empleados, contratos laborales, planes de incentivos, acuerdos de confidencialidad.
• Revisar y hacer recomendaciones en materia de prevención y atención de asuntos laborales, evaluando la correcta aplicación de las leyes laborales.
• Integrarse con los equipos de recursos humanos de la empresa para manejar y respaldar el cumplimiento, los problemas de los empleados, las investigaciones internas, las auditorías, los conflictos previos a las disputas, los reclamos de derecho laboral, los arbitrajes y los asuntos laborales.
• Gestione todos los aspectos del litigio y el descubrimiento, incluido el descubrimiento electrónico, y la coordinación con los testigos de la empresa y los custodios de registros. Trabajar con abogados externos según sea necesario para gestionar el riesgo y garantizar que los socios internos reciban apoyo legal laboral eficaz y centrado en las empresas.
• Liderar y colaborar con socios multifuncionales en proyectos complejos para sostener y mejorar el cumplimiento de la legislación laboral en múltiples jurisdicciones.

¡Si estás interesado en formar parte del equipo de Tesla en Monterrey, no dudes en aplicar a estas emocionantes oportunidades laborales!