Aprueban en Comisión observaciones de la jefatura de gobierno a ley LGBTTTI de la CDMX

Se propuso la modificación del artículo 19 respecto a la obligación de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de incluir a las personas LGBTTTI en la bolsa de trabajo.

Aprueban en Comisión observaciones de la jefatura de gobierno a ley LGBTTTI de la CDMX / Foto: Cuartoscuro
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Este martes la Comisión de Derechos Humanos del Congreso capitalino avaló, por unanimidad, el dictamen respecto a las observaciones emitidas por la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum Pardo, al decreto por el que se expide la Ley para el Reconocimiento y la Atención de las Personas LGBTTTI de la Ciudad de México.

Durante la sesión vía remota, el presidente de la comisión, Temístocles Villanueva destacó que esta legislación está apegada a lo establecido en la Carta Magna local donde se reconoce a la comunidad LGBTTTI como grupo de atención prioritaria, que a la par de otros sectores, históricamente han sido discriminados.

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"La ley LGBTTTI fue escrita con ese mismo espíritu, con el fin de materializar y construir mecanismos institucionales y gubernamentales que traduzcan los derechos humanos de las personas de la diversidad sexo genérica en acciones de política pública específicas y a subís concentra estos esfuerzos en una oficina especializada, lo que permite coordinar las acciones en la materia con el fin de avanzar en la consolidación de la ciudad de derechos a la que todos aspiramos aspiramos", expuso.

Asimismo el legislador por Morena hizo un recuento respecto al contenido de las observaciones remitidas a este órgano legislativo por parte de la Jefatura de Gobierno.

Se propuso modificar el artículo 19 para incluir a personas LGBTTTI

Detalló que se consideró adecuado integrar la denominación alcaldía, al texto; se actualiza el concepto de discriminación conforme a lo establecido por la Constitución local; se armoniza el nombre correcto de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en la Ciudad de México; se propuso además la modificación del artículo 19 respecto a la obligación de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de incluir a las personas LGBTTTI en la bolsa de trabajo.

De la misma forma, señaló que en el análisis llevado a cabo por los integrantes de la comisión, se consideró necesario eliminar del dictamen, las observaciones relativas a la obligación de diversas instancias del gobierno de la ciudad, tales como; Instituto de Vivienda, la Secretaría de Cultura, el Instituto del Deporte, el Instituto de Planeación Democrática y Prospectiva, además de la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México.

El diputado dijo que también se contemplan acciones específicas y prioritarias para este sector de la sociedad, al señalar que se incurriría en actos de discriminación al resto de la población que no se encuentra en este grupo específico.