La Comisión Federal de Electricidad (CFE) conmemoró el Día Internacional de las Mujeres bajo el lema “Todas podemos ser lo que queramos. Es tiempo de nombrar a las mujeres”, en un acto donde se presentaron avances, acciones y retos para fortalecer la igualdad sustantiva dentro de la empresa pública del Estado.
Durante el evento, directivas, trabajadoras y representantes institucionales reflexionaron sobre la participación de las mujeres en el sector energético, así como sobre la necesidad de seguir ampliando oportunidades y visibilizando sus aportaciones históricas.
Igualdad de género en el sector energético
La titular de la Unidad de Género e Inclusión de la CFE, Marisol Duarte Martínez, subrayó que el desarrollo energético debe ir acompañado de políticas de igualdad.
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“Hablar de energía es hablar de desarrollo y no puede haber verdadero desarrollo sin igualdad. La igualdad sustantiva no es una concesión, es un derecho que tenemos todas”, afirmó durante su mensaje.
En el encuentro también participó Karla Getzemani Castillo Delgado, representante de la Unidad de Género y No Discriminación de la Secretaría de Energía (SENER), quien destacó la importancia de abrir espacios de diálogo para analizar las brechas de género que aún existen en el sector energético.
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Participación de las mujeres en áreas técnicas
Desde la Dirección de Operación de la CFE, Mayra Angélica Pérez García resaltó la importancia de que las mujeres ocupen cargos de liderazgo en una industria tradicionalmente dominada por hombres.
En ese contexto, se reconoció la gestión de la directora general de la empresa, Emilia Esther Calleja Alor, quien proviene del área técnica del sector eléctrico.
Por su parte, la subdirectora de Recursos Humanos, Cecilia Braña Vázquez, señaló que la institución busca incrementar la participación de mujeres en áreas técnicas y operativas, al tiempo que se impulsan políticas de inclusión dentro de la empresa.
Rescate de la historia de las mujeres en la CFE
Durante la jornada también se destacó la importancia de documentar las aportaciones de las trabajadoras que han formado parte de la institución desde sus primeras décadas.
La titular de la Unidad Coordinadora de Archivos, María Beatriz Rivera Hernández, explicó que existen registros históricos de mujeres que laboraron en la CFE entre 1940 y 1945, desempeñándose como ingenieras, telefonistas, taquimecanógrafas, enfermeras de campamento, investigadoras técnicas y maestras de zona de obra.
Asimismo, Montserrat Hurtado Castillo, representante de la sociedad civil y trabajadora de la CFE, resaltó la relevancia de la representación de diversas comunidades dentro de los espacios de diálogo de la empresa.
Por su parte, la titular de la Unidad de Equidad de Género del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM), Gabriela Wartenweiler Pavón, destacó que la conmemoración del 8M representa una oportunidad para reflexionar sobre la construcción de espacios laborales más justos, seguros e igualitarios.
Exposición histórica sobre las trabajadoras de la CFE
Como parte de las actividades conmemorativas, se inauguró la exposición fotográfica “Las CFEístas: El Hilo Invisible entre Generaciones”, elaborada con documentos y fotografías históricas provenientes de expedientes únicos de personal que datan entre 1945 y 1992.
La muestra fue desarrollada en colaboración entre la Unidad Coordinadora de Archivos, la Unidad de Género e Inclusión y la Coordinación de Comunicación de la empresa, con el objetivo de visibilizar la trayectoria y aportaciones de las primeras mujeres que trabajaron en la CFE.