La Secretaría del Trabajo y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral condenaron las agresiones en contra de trabajadores de la empresa Tornel, ubicada en Tultitlán, Estado de México, quienes actualmente se encuentran en huelga.
Advirtieron que “la violencia no puede ser una vía para resolver los conflictos laborales” y que deben respetarse los derechos de los trabajadores consagrados en la Constitución, entre ellos el derecho de huelga.
Las autoridades laborales expresaron su confianza en que se lleve a cabo una investigación para esclarecer los hechos, deslindar responsabilidades y garantizar la seguridad de todas las personas involucradas.
Te podría interesar
Recordaron que tanto la Secretaría del Trabajo como el Centro Federal han acompañado el diálogo entre el sindicato y la empresa para que se logre una solución al conflicto laboral, el cual es del conocimiento del Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos.
Reiteraron que el gobierno de México respeta la libertad sindical, el derecho de huelga y la solución institucional de los conflictos laborales.
Te podría interesar
Durante la madrugada de este miércoles, un grupo de choque irrumpió en la entrada de la planta Tornel en Tultitlán, Estado de México.
Los agresores utilizaron palos, tubos y armas de fuego contra los trabajadores que realizaban guardias.
La Compañía Hulera Tornel mantiene una huelga desde finales de febrero de 2026 en sus cuatro plantas.
Los trabajadores exigen el cumplimiento del Contrato Colectivo Ley de la industria hulera, incluyendo pago de 44 días de aguinaldo; cobertura total del Seguro Social; pago de prima vacacional y reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.