DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Ernestina Godoy: Es momento de que se reflejen los avances a favor de las mujeres

La abogada de la nación destacó que no se deben minimizar las aportaciones que hacen las mujeres.

Titular de la Fiscalía General de la República (FGR), Ernestina Godoy Ramos
Titular de la Fiscalía General de la República (FGR), Ernestina Godoy RamosCréditos: FGR
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En el marco de las actividades por el Día Internacional de la Mujer; la titular de la Fiscalía General de la República (FGR), Ernestina Godoy Ramos, afirmó que es momento que todos los avances a favor de las mujeres se reflejen en la vida cotidiana.

Al encabezar el pronunciamiento Cero Tolerancia al Hostigamiento Sexual, el Acoso Sexual, y otras formas de Violencia o Discriminación basadas en el Género, la abogada de la nación destacó que tampoco se deben minimizar las aportaciones que hacen las mujeres.

“El recuento histórico muestra lo que ha costado el reconocimiento de los derechos de las mujeres. Ahora es el momento de estos avances se reflejen en la vida laboral, en la vida familiar y en la vida personal de todas nosotras. Es el compromiso histórico de visibilizar nuestro trabajo y que sea valorado en su justa dimensión, y no menos importante, nuestras aportaciones históricas a la sociedad, que no sean minimizadas”.

Ante ello, Godoy Ramos enfatizó que en la FGR ya no hay cabida para las plazas a cambio de favores.

“En la Fiscalía General de la República nunca más una plaza a cambio de un favor, nunca más condicionamiento de beneficios laborales, nunca más castigos y sanciones, nunca más despliegues injustificados a cambio de ceder derechos y favores sexuales. Tengo la certeza que sin mujeres no puede haber democracia y que, sin justicia para ellas, les tamos fallando como sociedad”.

Ernestina Godoy mencionó que el pronunciamiento, el cual será firmado por todos los mandos de la institución, contempla tres puntos claves: el personal de la fiscalía debe actuar con respeto a la dignidad humana; las personas servidoras públicas tienen la obligación de conocer las directrices para la prevención y atención de estas conductas, y la prohibición de realizar o tolerar conductas de hostigamiento, acoso sexual y cualquier forma de violencia o discriminación de género.