El director general del IMSS, Zoé Robledo, anunció que se ampliarán por tres meses más los contratos federales otorgados a trabajadores de salud de los estados que no están integrados al IMSS-Bienestar. Indicó que durante este plazo los gobiernos estatales deberán definir la situación de estos trabajadores.
De esta forma no se afectará en el corto plazo a mil 579 trabajadores de la salud de los estados que no se han incorporado al Órgano Público Descentralizado (OPD).
Al respecto el titular del IMSS advirtió que los gobiernos estatales que no se han sumado a IMSS-Bienestar (Coahuila, Yucatán, Durango, Guanajuato, Aguascalientes, Chihuahua, Jalisco y Querétaro) son los encargados de garantizarles certeza laboral. Recordó que desde 2022, cuando inició el proceso de federalización, se les notificó de su responsabilidad de darles certeza laboral al personal de salud contratado con nómina federal.
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“A la par del anuncio que le hicimos a esos estados, hicimos un esfuerzo para ofrecer a dicho personal algunas opciones: 735 aceptaron ser reubicados a otra unidad, incluso en otro estado; 239 están en proceso de reubicación y comienzan en julio, y mil 579 han decidido mantenerse y con ellos tenemos que llegar a algún acuerdo”.
Esta ampliación en el plazo fue por instrucción de la Presidencia de la República por lo que julio, agosto y septiembre estarán garantizados los pagos de las y los trabajadores, pero el funcionario advirtió que esta incertidumbre no existe en aquellos que ya se encuentran integrados a IMSS-Bienestar.
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“Cabe aclarar que este asunto no ocurre en los 23 estados que se encuentran en el proceso de federalización del IMSS Bienestar, ya que, por el contrario, un número importante de ellos ya ha sido basificado con una plaza en el IMSS Bienestar”, aseguró Zoé Robledo, también presidente de la Junta de Gobierno de IMSS-Bienestar.