AGUINALDO

Aguinaldo doble ¿quienes recibirán 30 días de salario en la prestación?

Este año, ya hay trabajadores que recibirán aguinaldo de 30 días, y estos son los trabajadores que serán acreedores de este aumento.

Doble aguinaldo 2023
Doble aguinaldo 2023Créditos: Pexels
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El periodo de otorgamiento del aguinaldo 2023 se acerca en México, y mientras la propuesta de un "Aguinaldo Digno" continúa bajo evaluación por los legisladores, un grupo selecto de trabajadores en el país ya goza de la fortuna de recibir un aguinaldo doble.

La iniciativa del "Aguinaldo Digno" se presentó en México por el diputado Manuel Baldenebro, perteneciente al partido Movimiento de Regeneración Nacional (Morena). Esta reforma busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario.

Sin embargo, mientras se evalúa la propuesta de aguinaldo doble, hay trabajadores que ya reciben esta prestación completa de 30 días de sueldo.

¿Quienes reciben doble aguinaldo?

Los afortunados receptores de este aguinaldo doble son los altos mandos del país, como los diputados y senadores, quienes están amparados por la legislación existente. De acuerdo con la normativa, estos funcionarios deben recibir el depósito en sus cuentas bancarias antes del 20 de diciembre de 2023.

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La iniciativa del "Aguinaldo Digno" continúa siendo revisada por los legisladores mexicanos, y aún no se ha establecido una fecha definitiva para su aprobación. Sin embargo, las perspectivas indican que, en caso de ser aprobada, podría ser hasta el próximo año que todos los trabajadores del país puedan disfrutar de un aguinaldo doble.

Es importante recordar que, por ley, todos los empleados en México, ya sean de base, de planta, sindicalizados, o contratados, tienen derecho al aguinaldo. Incluso los trabajadores eventuales deben recibir una parte proporcional al tiempo que han laborado. El cálculo del aguinaldo se efectúa dividiendo el salario mensual entre 30 y multiplicando el resultado por el número de días de aguinaldo correspondientes, siendo el mínimo legal de 15 días.

La única excepción son las personas contratadas por honorarios, quienes no tienen derecho al aguinaldo según la legislación vigente.