IMSS destaca más de 33 mil trabajadoras del hogar inscritas al programa piloto de afiliación

Permitirá acceder junto con sus beneficiarios, a los cinco ramos de aseguramiento del Instituto y con ello, obtener un acceso pleno a la seguridad social

CIUDAD DE MÉXICO, 23JULIO2017.- El Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar; la organización Hogar Justo Hogar y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir, lanzaron la campaña para conseguir 10 mil contratos firmados entre hoy y diciembre para trabajadoras domésticas y sus empleadoras, con el fin de formalizar sus relaciones laborales, tener certeza jurídica y combatir actos de discriminación. Durante la presentación 18 empleadores y trabajadoras firmaron los contratos, el marco del día internacional del Trabajo Doméstico. FOTO: MARIO JASSO /CUARTOSCURO.COM
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Durante el mes de junio, 33 mil 475 personas trabajadoras del hogar se han inscrito al programa piloto de afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Lo cual les permite acceder, junto con sus beneficiarios, a los cinco ramos de aseguramiento del Instituto y con ello, obtener un acceso pleno a la seguridad social.

Norma Gabriela López, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, señaló que con este registro las y los trabajadores del hogar, y sus beneficiarios, tienen derecho a atención médica, farmacéutica y hospitalaria.

Además, al pago de incapacidades por enfermedad general o riesgos de trabajo; generar ahorro para el retiro o pensión en caso de invalidez para el asegurado y sus beneficiarios legales y prestaciones como estancias infantiles y actividades de esparcimiento, entre otras.

La especialista expuso que por primera vez estos registros administrativos se utilizaron para canalizar un apoyo federal durante la pandemia, a fin de otorgar cerca de cuatro mil créditos a la palabra al sector de trabajadoras del hogar.

MODIFICACIONES A FAVOR DEL TRABAJADOR

El 30 de enero de 2019 el Honorable Consejo Técnico del IMSS aprobó el esquema de funcionamiento de las reglas para el programa piloto.

"Fue un tema muy estudiado, analizado y consensuado, en el que participaron representantes de los sectores obrero, patronal y de gobierno".

Recordó que las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social permitieron hacer adecuaciones en la fase dos del programa piloto del Seguro Social.

El patrón es ahora el sujeto obligado al pago de las cuotas y ya no se requiere de la coordinación con la persona trabajadora del hogar cuando trabaja con más de un patrón.

Resaltó que entre los principales retos del programa piloto ha sido trabajar en los diversos materiales de difusión en un lenguaje sencillo y que los interesados conozcan.

"Que no son solamente beneficios de corto plazo, sino que los acompañan a la largo de la vida en sus diferentes etapas, tanto al trabajador como a su núcleo familiar".