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En entrevista con Pamela Cerdeira, para MVS Noticias, Patricia Urriza Arellano, diputada por Movimiento Ciudadano en el Congreso de la Ciudad de México, explicó todo sobre cómo la diputada de MC denuncia que trabajadores de limpieza de CDMX no tienen prestaciones laborales y les pagan a través de programas sociales.
En la Ciudad de México, una reciente denuncia legislativa ha puesto bajo la lupa las condiciones laborales de las personas que realizan labores de limpieza para la Secretaría de Obras.
El polémico esquema: "Transformando la capital"
El centro del debate es el programa social "Transformando la capital", un proyecto diseñado teóricamente para recuperar el espacio público capitalino y al cual se le destinan cerca de 51 millones de pesos. No obstante, la legisladora señala que este modelo es utilizado por la administración local para eludir y evadir sus responsabilidades legales como patrón.
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Para ingresar, a los aspirantes se les exige firmar una carta compromiso que, además de solicitar experiencia en el área, establece formalmente que no existe ninguna vinculación laboral con el Gobierno de la Ciudad de México. Esta maniobra burocrática los priva del acceso a derechos fundamentales como la jubilación, la liquidación y las vacaciones.
"Nos parece una contradicción que el gobierno de la Ciudad y de México se estén llenando la boca de que están peleando por derechos laborales y no se los cumple ni siquiera a los trabajadores del propio gobierno", sentenció contundentemente la diputada Urriza.
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Cifras alarmantes y normativas evadidas
Según las declaraciones de la representante de Movimiento Ciudadano, los trabajadores de limpieza bajo este programa social perciben un ingreso de apenas 500 pesos al mes, una cifra que incumple el aumento al salario mínimo legislado recientemente.
A esta precariedad salarial se suma la exigencia de jornadas calificadas como "eternas", las cuales violan la reciente reducción de la jornada laboral a 40 horas y contradicen el espíritu de la ley federal de 2021 diseñada para ponerle límites a la subcontratación u outsourcing.
"Se están vacunando de cualquier conflicto laboral que pudiera haber por trabajar justamente para el gobierno", detalló Urriza respecto al blindaje legal que otorga este programa a las autoridades.
El futuro legislativo de la propuesta
Para contrarrestar esta realidad, se introdujo una iniciativa en el Congreso de la Ciudad de México con el fin de garantizar que todas las personas que prestan sus servicios al gobierno capitalino cuenten con seguridad social, vacaciones, derecho a pensión y mecanismos de ahorro para el retiro.
El avance de esta propuesta dependerá de la voluntad política de la bancada mayoritaria para aceptarla, discutirla en comisiones y, eventualmente, aprobarla en el pleno. Como se concluyó en el espacio periodístico, el seguimiento de esta iniciativa revelará si regularizar a estos empleados se encuentra realmente entre los principales intereses de las autoridades actuales