Trabajadores de la empresa Patrón Spirits México alistan la presentación de una queja al amparo del Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC, por presuntas violaciones a sus derechos laborales y el despido injustificado de 200 de sus compañeros.
El Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de las Ventas y Servicios en General, Similares y Conexos de la República Mexicana informó que tomó acciones legales ante los tribunales nacionales.
Además, solicitó el respaldo de la Red Internacional de Abogados y Trabajadores para exigir que se instale un panel que verifique si esta empresa ha cometido denegación de derechos fundamentales colectivos y se le impongan sanciones económicas.
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La organización sindical denunció que los trabajadores han sufrido violaciones a sus derechos laborales por parte de la dirección de la empresa con la complicidad del “Sindicato Javier Pineda Serino de la Industria Alimenticia de la República Mexicana”, afiliado a la CTM.
Pablo Franco, asesor legal de los trabajadores dijo que la queja que presentarán al amparo del T-MEC busca que se respeten los derechos laborales del personal de la empresa ubicada en Jalisco.
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“Ahora se va a recurrir al tratado de libre comercio, T-MEC, para pedir que se haga una revisión porque consideramos que esto viola los derechos de libertad sindical que están tutelados en T-MEC, entonces vamos a solicitar que se tomen medidas preventivas contra la empresa, una de ellas, como lo prevé el mismo tratado, que se suspendan sus pagos aduanales hasta que no quede resuelta la queja”, afirmó.
La empresa estadounidense dedicada a la elaboración de tequila tiene en ese país el 70 por ciento del segmento del mercado de la categoría ultra premium.
El sindicato dijo que su éxito no puede sustentarse en la violación de los derechos laborales de sus trabajadores tutelados por el T-MEC.