Para todos aquellos millennials y centennials, la "Proteja su Dinero," publicada por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), presenta un análisis detallado sobre las perspectivas financieras de la generación joven de trabajadores en México, con un énfasis especial en la crucial pregunta: ¿A partir de qué edad dejará de recibirse pensión?
La posibilidad de una vejez digna escasea entre los jóvenes trabajadores mexicanos por factores como trabajos independientes y emprendimiento. La falta de seguro social emerge como un factor determinante, impidiendo que, al momento del retiro, disfruten de una pensión mensual.
Contribución al Afore
A pesar de la existencia del sistema de pensiones a través de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), donde los trabajadores acumulan fondos en cuentas individuales, la pensión resultante dependerá exclusivamente de las contribuciones tripartitas (gobierno, empleadores y trabajadores).
Te podría interesar
Es importante señalar que este beneficio, aunque acumulativo, no resuelve por completo los desafíos actuales que enfrentan los jóvenes para lograr un retiro digno.
¿A partir de qué edad dejará de recibirse pensión?
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF), solo el 41% de los jóvenes de 18 a 29 años poseen una cuenta de ahorro destinada al retiro. Sorprendentemente, el 59% no ahorra y carece de un fondo formal de pensión.
Te podría interesar
Además, solo 5 de cada 10 personas entre 30 y 44 años tienen una cuenta de ahorro para el retiro. Estos datos indican que, para los trabajadores jóvenes con menos de 30 años, es improbable que cuenten con las semanas cotizadas necesarias para asegurar al menos una pensión mínima que les permita subsistir en la última etapa de sus vidas.
En un escenario donde el acceso a la pensión se vuelve cada vez más desafiante, es imperativo que los trabajadores jóvenes se informen, adopten estrategias financieras y consideren opciones que les permitan asegurar un retiro digno. La planificación desde temprana edad y la conciencia sobre las alternativas disponibles, como las contribuciones voluntarias al Afore, son pasos cruciales para enfrentar los desafíos económicos que puedan surgir en la etapa de jubilación.