El gobierno de México admitió la solicitud de revisión presentada por Estados Unidos al amparo del Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC sobre una presunta denegación de derechos colectivos en la empresa Asiaway Automotive Components, ubicada en San Luis Potosí.
La Secretaría de Economía notificó a la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos la decisión de las autoridades mexicanas.
De esta manera, la Secretaría del Trabajo cuenta con un plazo de 36 días para conducir una revisión interna a fin de determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.
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Este caso surge a partir de una denuncia de que la empresa despidió a un trabajador en represalia por realizar actividades sindicales.
Autoridades de Estados Unidos, dijeron que cuentan con evidencias de una denegación de derechos, por ello, solicitaron al gobierno mexicano revisar este caso.
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Cabe destacar que la Liga Obrero Mexicana disputa la representatividad de los trabajadores de la empresa con el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz y Servicios en General, Similares y Conexos de los Estados Unidos Mexicanos, que pertenece a la CTM.